• 河南网站建设-郑州网站设计-郑州网站建设-手机建站-郑州建站-上海建站

  • 专注网站建设 服务热线: 13061801310

当前位置:好东东网 > 近期动态 > 互联网动态 > 正文

闪送积极践行社会责任 多项关爱保障举措为骑手赋能

发布时间:2024-10-25 | 发布者: 东东工作室 | 浏览次数:

原标题:闪送积极践行社会责任 多项关爱保障举措为骑手赋能

在生活节奏日益加快的当下,“紧急时刻,闪送一下”成为不少人生活的常态,无论是工作中急需使用的文件,还是朋友生日时自己无法亲自送达的礼物,闪送的专人直送都能在第一时间满足需求。

作为一家为用户提供7×24服务的即时配送平台,闪送在市场需求下快速发展,逐渐成为即时递送服务的代名词,并在今年10月4日正式登陆纳斯达克。公开信息显示,截至2024年6月,闪送业务覆盖全国295个城市,拥有270万发牌闪送员,在吸纳社会劳动力方面发挥积极作用,降低了就业门槛,让劳动者有了更多选择权。闪送员通过提供同城即时配送服务,满足了居民多样化的生活需求,也保障着城市服务的高效和便捷。

数量庞大的专业骑手是闪送提供一对一急送服务的基石,因此,闪送长期以来始终将骑手的关爱保障作为开展工作的一项重点,陆续推出骑士之家建设、技能培训、高考助学等举措,多维度保障骑手权益、增进骑手福祉。

线下专属活动空间为闪送员续航

骑士之家是闪送推出的代表性关爱举措之一。

2022年,闪送开始在线下建设骑手专属空间——骑士之家,为他们提供免费沟通交流、解决疑难、休息茶歇等服务。此外,骑士之家还不定期举办丰富的活动——“金牌讲师计划”向新闪传授跑单经验,问答抽奖、游戏PK等趣味活动拉进骑手关系,为线下交流提供了一道桥梁。

相较于有固定工作时间及办公地点的职业,闪送员的工作形式更为灵活多变,平时跑单也多是“独行侠”,很少有机会与其他骑手沟通。骑士之家的出现让这一现状发生了改变,冬至时,骑手可以来这里参加小饭局,亲自包饺子、煮饺子,夏天时,可以参与清凉活动,免费领取消暑物资。北京的李师傅成为闪送员已有五年,在他看来,“骑士之家让闪送员们有了归属感,每次只要路过都想进去坐坐。”

闪送骑士之家工作人员表示,现在闪送骑士之家提供的服务并非一日建成,而是通过不断收集闪送员的建议完善而成。截至2024年10月,闪送已在全国10个城市建设了11座骑士之家,除了基础的休息功能,骑士之家还承担着闪送员个人及家庭保障、心理疏导等多方面的职能。未来,骑士之家还将在更多城市落地。

在目前还没有骑士之家的城市,闪送也并未忽视骑手享受线下服务的需求。2023年7月起,2023年7月起,闪送联合合作商家建设骑手能量站,经过一年的布局,目前,能量站数量超过1700家,覆盖成都、北京、杭州、南宁、西安、贵阳、昆明、昆山、大连、揭阳、天津、淮安等40个城市。通过闪送员APP的“闪送能量站”功能,骑手可自行查询和导航前往附近的能量站获取服务。

多项关爱保障举措为骑手赋能

闪送员是闪送重要的合作伙伴和平台价值的传递者,为此,闪送成立了专门的骑手关爱保障团队,致力于让每一位努力工作的闪送骑手能够工作有尊严、收入有保障、生活有归属。

在接单保障方面,闪送针对骑手日常出行中常见的购车、加油、换电、办理电话卡等需求,联合合作方推出便利、优惠的服务,切实降低骑手的接单成本;在职业发展方面,闪送一方面通过金牌讲师计划搭建骑手间的沟通桥梁,创建互帮互助的群里氛围,一方面推出“骑手晋升计划”,为优秀闪送员提供晋升机会,打通骑手职业上升通道;在家庭关怀方面,闪送连续五年启动“高考助学计划”,为考上优质大学的闪送员子女提供一年学费资助,近300位骑手从中受益。

此外,闪送还不定期面向骑手开展交通安全培训和急救知识培训。这是由于近年来,随着闪送员等灵活就业群体的不断扩大,骑手作为维持城市正常运转的“摆渡人”,参与到意外事故救援的事件屡见不鲜。在灵活就业群体中普及专业急救知识显得尤为重要,因此,自2021年起,闪送开始组织闪送员参加急救培训,并成立了闪送红十字爱心志愿服务队。

有不少通过培训的骑手已经参与到了社会急救中去。2022年8月,北京闪送员张飏在送单时遇到一男子突发昏迷,他运用学到的心肺复苏为伤者施救,坚持了十几分钟知道救护车赶到。因为这次经历,张飏被国家卫生健康委员会、国家广播电视总局和中国红十字会总会评为“2022年度十大最美救护员”之一,并在2024年作为唯一一名“最美救护员”代表参加了中国红十字会成立120周年庆祝大会。

积极践行社会责任

近年来,越来越多的人加入闪送员行列,与闪送一对一的服务模式有直接关系。相较于一对多的拼单模式,一对一的服务模式带给闪送员们的焦虑感更低,这不仅可以为用户提供更好的服务,不用争抢时间也减少了交通事故的发生率及与商家的摩擦。对于用户来说,一对一模式除了配送速度远高于一对多模式,也能获得更好的收货体验。

一对一服务模式强调了两端利他的重要性,在此模式下,用户和闪送员都能获得更好的体感体验。不容忽视的是,在一对一模式下,闪送平台并非局限于为闪送员提供一个完善的工作保障和发展机会,而是不以短期利益为目标,坚持用衡长期主义的发展观念,为社会提供真正所需的帮助,向社会传递“善良利他”的温度。

闪送相关负责人表示,闪送成立之初,就有着帮助用户解决实际需求、向善及利他的初心。成立以来,闪送充分践行社会责任:2018年起,每年高考期间闪送都发起“爱心助考”活动,高考相关订单免费送;2019年发起长效公益项目“小善行动”,不定期组织闪送员参加公益活动;在京冀暴雨、河南暴雨、重庆山火等自然灾害期间积极捐赠善款和物资等。

同时,闪送积极践行绿色物流推出了立体化的环保举措,助力节能减排。一方面,闪送在服务过程中全程采用电子面单,避免了传统速递存在的纸张浪费和污染问题,包括文件袋、保温箱和背包等在内的闪送员递送装备均使用环保材料,可多次循环使用;另一方面,闪送员使用电动车或者公共交通配送,能够有效减少碳排放。按照1.6排量汽车行驶1万公里,碳排放约2.7吨为基础计算,闪送已累计减少碳排量超171.36万吨。

随着社会的发展,人们的生活方式正在发生变化,闪送平台以及闪送员作为城市快节奏的助推者,已成为一股重要的社会力量,不仅为个人用户解决紧急问题,同时也为商家提供高品质递送服务,有效降低了各类商家的创业和经营成本。在闪送看来,骑手和用户是闪送服务天平的两端,只有做好骑手的关爱保障,他们才能更安心、更放心地为用户提供服务,同时,闪送员的价值感得到提升,用户的满意度也会水到渠成,最终带来的是整个行业服务的进步和发展。

(责编:董童、李源)

关注公众号:人民网财经

关注公众号:人民网财经

转载请标注:东东工作室——闪送积极践行社会责任 多项关爱保障举措为骑手赋能